著名经济学家于光远说过:“国家富强在于经济,经济繁荣在于企业,企业兴旺在于管理,管理优劣在于文化”。毋庸置疑,战略决定了企业发展的高度,文化则决定了企业管理的广度。“卓越企业做文化,一流企业做标准,二流企业做品牌,三流企业做产品”已经是得到业界广泛认可和验证的不争事实。卓越的绩效是每一个企业都极力追求的,而绩效产生于结果,结果取决于行为,行为受意识支配,意识取决于认知,认知则取决于文化。文化是企业生存和发展的根基,质量文化则是质量管理绩效产出的根源。所以,《质量强国建设纲要》中将“2035年实现先进质量文化蔚然成风”作为其主要目标之一。
对我国众多的企业(特别是中小微企业)来说,建设符合时代特质和企业发展需求的质量文化是不可回避、重要且迫切的首要任务之一。企业质量文化建设不仅需要高层的决心和资源供给,更需要对质量文化有深度认知和熟悉质量文化建设的原则、路径与方法的人才,这正是大多数企业所缺少的。
因此我们特别为企业质量文化相关推进人员定制了全新研修班课程,通过2天的系统学习与理论考试,由中国企业文化促进会颁发《企业质量文化建设推进师》专业能力证书。
【课程目的】
人才培养角度:培养一批对企业质量文化有深度认知和熟悉质量文化建设原则、路径和方法的人才。
企业质量管理角度:加强企业质量文化建设,从根源上解决目前企业普遍存在的员工规则意识薄、专注意识弱、精益意识差等意识质量问题,进而促进企业的高质量发展。
【课程收益】
了解文化的内涵以及企业文化对企业生存和发展的重要性。
熟悉质量管理与质量文化的关系,以及质量文化建设对企业提质降本增效的作用。
掌握企业质量文化建设的原则、思路、路径、方法和步骤,并从标杆企业质量文化的建设历程中得到启发。
获得全国通用、业界认可、可作为相关能力证明的证书。
加入国内高端质量管理人才群,与高人为伴。
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